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Libra huelga el IMSS
lunes, 17 de octubre de 2005
ImageLa huelga que amenazaba con estallar en el IMSS en el primer minuto de este domingo fue conjurada luego de que el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) aprobó no ir al paro. El sindicato aceptó un incremento salarial del 4 por ciento y 1.5 por ciento más en prestaciones, además de pactar con el instituto la contratación inmediata de 65 mil nuevos trabajadores. Respecto al financiamiento del Régimen de Jubilaciones y Pensiones, principal punto de fricción, sindicato e IMSS pactaron que los nuevos trabajadores aporten 4 por ciento de sus ingresos y anualmente incrementen un punto hasta llegar al 10 por ciento de aportación.

 

A su vez, los trabajadores en activo aportarán 4 por ciento, y uno por ciento cada año hasta llegar a 10. Eso posibilitará el sostenimiento de las 65 mil nuevas plazas. El director del IMSS, Fernando Flores, dijo que esta solución permite una salida apegada a la legalidad. "La negociación se hizo respetando la ley para permitir la entrada de nuevos trabajadores. Quiero reconocer a los trabajadores del Seguro Social el compromiso que mostraron", dijo.

Respecto a la edad de jubilación, ambas partes pactaron que sea a los 60 años de edad o por 35 años de servicio en hombres y 34 años de servicio en el caso de las mujeres. Reunidos en congreso sindical, 613 de los 922 delegados aprobaron la propuesta en medio de una discusión. Afuera del recinto donde sesionaba, centenares de trabajadores de las delegaciones del DF y del Edomex, principalmente, protestaban contra el acuerdo.

Luego de bloquear la Calzada de Tlalpan, los trabajadores intentaron ingresar a la sede sindical rompiendo puertas y algunos ventanales. El incidente obligó la intervención de granaderos que lanzaron gases lacrimógenos para dispersar a la gente. Para algunos delegados estatales, la oferta gubernamental respondió a la propuesta del sindicato del Seguro Social de aumentar paulatinamente las aportaciones al fondo de jubilaciones y pensiones y de abrir la bolsa de nuevas contrataciones.
 

 
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