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100 años de la Contaduría Pública |
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escrito por C.P.C. Luis Moirón Llosa
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viernes, 25 de mayo de 2007 |
 Los 100 años de la Contaduría Pública nos dan la oportunidad de hacer una serie de reflexiones sobre lo que ha sido el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. (IMCP), y lo que podrá ser en el futuro.
Los logros de nuestra profesión, en este su primer siglo, son indiscutibles y están directamente relacionados con los logros del IMCP; sin embargo, están más identificados con la Contaduría Pública independiente y no son tan claros en los sectores empresarial, docente y gubernamental, lo que nos lleva a pensar que algo debemos hacer para que en todos los sectores
se tengan los éxitos deseados.
Yo pensaría que deberíamos iniciar por el fortalecimiento de la Contaduría Pública en el sector empresarial, estableciéndolo como una prioridad dentro del IMCP. El
beneficio directo a la sociedad que las empresas otorgan es la creación de fuentes de trabajo, que permitan el combate directo a la pobreza. Por ello, todo el apoyo que pueda dar nuestra profesión a las empresas, implicará un beneficio directo a la sociedad.
El sector de las Empresas Pequeñas y Medianas (PYMES) es el más importante del país y el que requiere de un mayor apoyo de nuestra profesión. De entrada, podemos asegurar que un paso firme de las PYMES para desarrollarse y tener oportunidades de competir con las grandes empresas es la adopción de las Normas de Información Financiera; somos nosotros, los Contadores Públicos, los profesionales que realmente podemos apoyar a las empresas en esta indispensable labor y en muchas otras que requieren de nuestra experiencia y capacidad profesional.
En la medida en que el IMCP sea el instrumento de desarrollo de la Contaduría Pública en el sector empresarial, la membresía de este sector se incrementará en forma natural.
En los sectores docente y gubernamental también tendrían que darse pasos muy importantes, entre ellos, el lograr que los
puestos universitarios y gubernamentales, que cubran áreas de nuestra profesión, sean ocupados por Contadores Públicos.
La visión que tenemos en el IMCP de ser en los próximos diez años la comunidad de profesionistas más prestigiosa, para contribuir a un mundo mejor, sólo la alcanzaremos si todos los colegios federados trabajan al más alto nivel.
Para lograrlo, se debe superar uno de los retos más importantes: el número de miembros y la distancia entre los colegios.
La comunicación se vuelve fundamental. Las empresas del futuro (lucrativas y no lucrativas) irán cambiando sus estructuras organizacionales, para ir dejando paulatinamente las estructuras piramidales por estructuras de redes, en donde la tecnología de la información jugará un papel fundamental. Por ello, el IMCP tendrá que ir cambiando hacia una estructura de redes, apoyada en internet, que permita saber en tiempo real lo que se está haciendo en toda la organización y tomar las decisiones y las acciones en el momento óptimo, resolviendo el problema de número y distancia.
Otro aspecto que —considero— deberá evolucionar, es el relativo al número de empleados de tiempo completo con el que deberá contar nuestro Instituto. Es muy probable que los voluntarios, por muchos y muy valiosos que sean, no puedan hacer frente solos a los desafíos que implica el cristalizar nuestra visión. Ya estudiaremos cómo hacerle frente al reto financiero que esto implica.
Iniciamos en este periodo una cruzada permanente para fortalecer dos de las disciplinas básicas de nuestra profesión: la contabilidad y los impuestos, con la idea de ir incorporando paulatinamente otras disciplinas más. Conforme las disciplinas
se vayan fortaleciendo, podrá ir cambiando nuestra estructura organizacional, para que en lugar de estar ordenados por sectores, quedáramos finalmente organizados por disciplinas. De esta manera, considero que se podría atender mejor a los sectores.
La campaña de orientación vocacional que hemos diseñado nos permitirá, además de captar a los mejores estudiantes de preparatoria para que estudien la carrera de Contador Público, el mejorar la imagen profesional en todos los niveles de la educación superior de la carrera y servir como posible iniciativa para que otras profesiones comiencen también proyectos de orientación vocacional. Pienso que nuestra campaña debería ser permanente y no sólo por los tres años que, hasta el momento, se tienen planeados.
Todas estas reflexiones, enmarcadas en la misión-visión de nuestro Instituto, pueden aportar a las futuras autoridades
posibilidades de cambio que tendremos que afrontar, con el objetivo de llegar a ser la comunidad de profesionistas más prestigiosa, para contribuir a un mundo mejor.
Te invitamos a que opines sobre el Centenario de nuestra profesión, y que compartas con el resto de la comunidad contable tus experiencias, archivos, fotos y resultados de la celebración de este día tan importante en nuestro Foro de los 100 Años en el cual estaremos ansiosos de tu participación, inscríbete y comencemos a hacer historia juntos.
C.P.C. Luis Moirón Llosa
Presidente del CEN del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C.
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