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escrito por Mónica Ramírez
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martes, 08 de enero de 2008 |
 El Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) no será deducible en prestaciones sociales como los planes de pensiones, lo cual ya está causando desinterés, tanto del trabajador como de las empresas, de ahorrar para el retiro o liquidación, señalaron expertos.
Luis Enrique Soto, especialista de Grupo de Consultoría Actuarial, indicó que se han empezado a congelar planes, pues les está afectando a las empresas que además de hacer un doble cálculo de impuesto (ISR y IETU), ya no pueden deducir lo que antes significaba una ventaja fiscal.
"Las empresas medianas y pequeñas ya no querrán establecer planes para su planta laboral al tener que pagar el IETU sobre estas prestaciones. Para las grandes y trasnacionales quizá el efecto no sea tan drástico", explicó.
El especialista alertó que esto afectará principalmente a los trabajadores, pues tendrán que enfrentar un mayor costo al contratar un seguro o plan personal de retiro, en contraste a si lo hicieran de manera grupal, mediante una empresa.
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Normas NEPC 8_2008